YABANCI MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİNİN İSTİHDAMINDA ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETİ VE HUKUKİ RİSKLER

YABANCI MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİNİN İSTİHDAMINDA ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETİ VE HUKUKİ RİSKLER Giriş Tarım sektörü, üretimin niteliği gereği yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bir işgücü ihtiyacı ile karşı karşıya kalmaktadır. Özellikle hasat dönemlerinde ortaya çıkan bu geçici ihtiyaç, çoğu zaman mevsimlik işçilik yoluyla karşılanmakta; yerli işgücünün yetersiz kaldığı hallerde ise yabancı mevsimlik tarım işçileri fiilen tarımsal üretimin önemli bir parçası haline gelmektedir. Bu fiili durum, yabancı mevsimlik tarım işçilerinin hangi hukuki statüde ve hangi koşullarla çalıştırılabileceği sorusunu gündeme getirmektedir. Nitekim tarım sektörü, çalışma ilişkilerinin süreksizliği...

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ARABULUCUYA VE HAKEME BAŞVURMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ARABULUCUYA VE HAKEME BAŞVURMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1- 7/12/2013 tarihli ve 28844 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “i) Uzman ve raportör: Toplu iş uyuşmazlığını ehliyet, yetki, süre ve mevzuat yönünden inceleyerek uyuşmazlık konuları ile çözüm önerilerine ilişkin hazırladığı raporu karara bağlanmak üzere Kurula sunan ve Yüksek Hakem Kurulunun talebi üzerine Cumhurbaşkanlığı tarafından atanan veya görevlendirilen personeli,” MADDE 2- Aynı...